Revenue Manager

¡¡En Hoteles Elba buscamos tu talento!!
Si te apasiona el análisis de datos, pero te motiva aún más el impacto real que tienen tus decisiones en las personas y en el crecimiento de un gran equipo, ¡esta oportunidad es para ti! En Hoteles Elba estamos listos para dar la bienvenida a nuestro/a próximo/a REVENUE MANAGER en nuestras oficinas centrales ubicadas en San Sebastián de los Reyes (Madrid).

Buscamos incorporar un/a Revenue Manager para formar parte de nuestro equipo corporativo y asumir la responsabilidad de la estrategia de Revenue Management de nuestra cartera de hoteles franquiciados.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición, implementación y seguimiento de la estrategia comercial de los hoteles bajo régimen de franquicia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos corporativos, los hoteles y los principales interlocutores de las marcas internacionales.
Buscamos un perfil analítico, estratégico y orientado a resultados, con experiencia en entornos hoteleros internacionales y sólidos conocimientos de las principales herramientas y sistemas de Revenue Management.

¿Cuál será tu propósito con nosotros?
Serás el motor estratégico que impulse la rentabilidad de nuestros hoteles, trabajando codo con codo con personas maravillosas. Tus principales retos serán, entre otros:
Diseñar y ejecutar la estrategia de Revenue Management de los hoteles franquiciados, adaptándola a las características, posicionamiento y demanda de cada establecimiento.
Definir y supervisar estrategias de pricing, inventory, forecast, overbooking y yield management.
Analizar tendencias de demanda, pickup, pace, booking window, segmentación y comportamiento de los distintos mercados.
Monitorizar el rendimiento de los hoteles mediante indicadores clave como RevPAR, ADR, Occupancy, GOPPAR y Revenue Index.
Realizar análisis de comp set, posicionamiento de precios y evolución de mercado.
Participar en la elaboración y seguimiento de budgets, forecasts y business plans.
Identificar oportunidades de crecimiento de ingresos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
Trabajar conjuntamente con los equipos de Sales, Marketing, Distribution y Operations para garantizar una estrategia comercial alineada.
Mantener una comunicación fluida con los hoteles franquiciados, proporcionando análisis, recomendaciones y seguimiento de resultados.
Asegurar la correcta implementación de las estrategias de Revenue Management en los diferentes sistemas y canales de distribución.
Elaborar informes y presentaciones para el seguimiento de resultados y la toma de decisiones.
Participar en proyectos corporativos relacionados con Revenue Management, distribución, pricing y transformación comercial.

¿A quién nos imaginamos en el equipo?
Creemos que el éxito se construye combinando habilidades técnicas con una gran calidad humana. Nos encantaría que aportaras:
Formación universitaria, preferiblemente en Turismo, ADE, Revenue Management, Hospitality Management o similar.
Mínimo 2 años de experiencia en Revenue Management dentro de cadenas hoteleras internacionales.
Experiencia trabajando con hoteles de diferentes tipologías y mercados.
Conocimiento y experiencia en el manejo de:
MARSHA
OPERA
One Yield
HPP
SAP Analytics Cloud
Sólidos conocimientos de pricing, forecasting, demand analysis, inventory management y distribution.
Excelente capacidad analítica y orientación a resultados.
Nivel de inglés excelente, tanto hablado como escrito.
Dominio de Excel y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y relacionarse con diferentes equipos y stakeholders.
Habilidades de comunicación y capacidad para influir y colaborar con diferente equipos.

Lo que queremos ofrecerte.
Incorporación a las oficinas corporativas de Hoteles Elba.
Posición con responsabilidad estratégica sobre nuestra cartera de hoteles franquiciados.
Participación en proyectos de crecimiento y desarrollo de la compañía.
Entorno profesional dinámico y con exposición a cadenas y marcas hoteleras internacionales.
Desarrollo profesional dentro de un área estratégica para el negocio.
Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.conocimientos y experiencia.

En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideras en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.

¡¡Te esperamos!!